Maak kennis met Farrow: zo kan het ook!
Vacature uitbesteden
Het tekort aan gekwalificeerde en gedreven (vaste) medewerkers vormt een uitdaging voor
veel bedrijven. Hierdoor is er (nog steeds) een groeiende vraag naar recruiters, en het vinden
van goede recruiters is nog steeds erg uitdagend.
Traditionele recruitment-partijen stellen vaak teleur, door inefficiënte processen,
exorbitante prijzen en het niet voldoen aan specifieke wensen in de samenwerking.
Commerciële druk bij “bureaus” en het gebrek aan draagvlak bij corporates zorgen vaak voor
een hoog verloop op de recruitmentafdeling.
Dat moet anders
Het kan echt anders. Het moet anders, zelfs. Ik zie namelijk wat het doet met recruiters, het telkens maar ‘nee’ moeten horen én verkopen. Behalve dat het klauwen met geld kost, gaat zowel de kwaliteit van de dienstverlening richting klant als kandidaat achteruit. Recruiters steken steeds minder moeite in het proces, de kans dat een vacature wordt ingevuld is namelijk toch ontzettend klein. Mensen gaan gokken, met cv’s schuiven, in plaats van zoeken naar een kandidaat die écht bij jouw bedrijf en functie past.
Tijdsbesparing en efficiëntie met onze diensten
Door gebruik te maken van onze diensten profiteert jouw bedrijf van tijdsbesparing en
efficiëntie. Ons ervaren team neemt het volledige proces van vacatureplaatsing en
kandidaatsbeoordeling uit handen. Wij zorgen voor de creatie van aantrekkelijke
vacatureteksten, verspreiden deze via verschillende kanalen en nemen het beoordelen van
cv's en het selectieproces voor onze rekening. Hierdoor kunnen jouw interne HR-teams zich
concentreren op andere hun kerntaken, terwijl wij zorgen voor een gestroomlijnd en
effectief wervingsproces.
Toegang tot een uitgebreid netwerk van geschikte kandidaten
Bij Farrow + Dutch beschikken we over een uitgebreid netwerk en geavanceerde middelen
om de juiste kandidaten voor jouw vacatures te vinden. We maken gebruik van gerichte
zoekmethoden, inclusief het benutten van online jobboards, professionele netwerken en ons
eigen uitgebreide talentenbestand. Hierdoor kunnen we hooggekwalificeerde en geschikte
kandidaten aantrekken die passen bij de specifieke vereisten en cultuur van jouw
organisatie.
Flexibiliteit in het uitbesteden van vacatures
Daarnaast biedt ons flexibele mode voor het uitbesteden van vacatures jouw bedrijf de
mogelijkheid om snel op-of af te schalen, afhankelijk van jullie behoeften. Of je nu te maken
hebt met een enkele vacature of een groot aantal openstaande posities, wij schalen mee en
zorgen voor een zorgeloze invulling van jouw vacatures.
Ontdek de voordelen van onze uitgebreide diensten voor het uitbesteden van vacatures
Kortom, Farrow + Dutch biedt uitgebreide diensten voor het uitbesteden van vacatures,
waardoor jouw bedrijf profiteert van tijdsbesparing, efficiëntie en toegang tot een breed
scala aan geschikte kandidaten. Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe wij
kunnen helpen bij het succesvol invullen van jouw vacatures.